Lo Studio Legale Nappo nasce con l’obiettivo di offrire alla Clientela assistenza e consulenza con particolare attenzione alle questioni riguardanti il diritto commerciale e societario, il diritto tributario, il diritto informatico, la contrattualistica, la protezione dei dati, i marchi e brevetti, nonché in ambito di diritto del lavoro e previdenziale, offrendo al cliente strumenti validi e continuità del servizio, serietà, competenza, preparazione e celerità d'azione per rispondere in tempo reale alle problematiche sottoposte. L’attività professionale offerta è sia di carattere stragiudiziale, sia di carattere giudiziale avanti a tutte le Magistrature. Attualmente l'Avv. Milena Nappo è DPO Certificato e Gestore della Crisi da Sovraindebitamento, è inserito nell'elenco dei legali esterni di ANAS Emilia Romagna e del Comune di Terre del Reno, è consigliere del Gruppo Professioni CNA di Ferrara e membro del CID CNA Impresa Donna Ferrara, è consulente per ASPPI Ferrara - Poggio Renatico, e fa parte della prestigiosa associazione Fidapa BPW Italy.

QUANDO E' POSSIBILE IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE?

Il licenziamento è considerato legittimo solo in presenza di una giusta causa o un giustificato motivo. Ciò vuol dire che il licenziamento deve sempre trovare la propria giustificazione in una ragione particolarmente grave.












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E' per tale motivo che il datore di lavoro, per poter predisporre il licenziamento di un proprio dipendente, deve seguire delle vere e proprie procedure (ad es. la comunicazione per iscritto del licenziamento) e, qualora richiesto dal lavoratore, deve indicare i motivi che l'hanno determinato, al fine di garantire la possibilità per il lavoratore di contestare il licenziamento stesso.

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