Lo Studio Legale Nappo nasce con l’obiettivo di offrire alla Clientela assistenza e consulenza con particolare attenzione alle questioni riguardanti il diritto commerciale e societario, la protezione dei dati, i marchi e brevetti, nonché del diritto del lavoro e previdenziale, offrendo al cliente strumenti validi e continuità del servizio, serietà, competenza, preparazione e celerità d’azione per rispondere in tempo reale alle problematiche sottoposte. L’attività professionale offerta è sia di carattere stragiudiziale, sia di carattere giudiziale avanti a tutte le Magistrature. Attualmente l'Avv. Milena Nappo collabora con l'INPS di Ferrara, è nell'organico di ANAS Emilia Romagna ed in quello del Comune di Sant'Agostino, è Consigliere di AIGA Ferrara, è il Vice Presidente del Gruppo CNA Giovani Imprenditori di Ferrara, ed è Data Protection Officer (Responsabile della Protezione dei Dati) di importanti strutture del tessuto imprenditoriale.

QUANDO E' POSSIBILE IL LICENZIAMENTO INDIVIDUALE?

Il licenziamento è considerato legittimo solo in presenza di una giusta causa o un giustificato motivo. Ciò vuol dire che il licenziamento deve sempre trovare la propria giustificazione in una ragione particolarmente grave.












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E' per tale motivo che il datore di lavoro, per poter predisporre il licenziamento di un proprio dipendente, deve seguire delle vere e proprie procedure (ad es. la comunicazione per iscritto del licenziamento) e, qualora richiesto dal lavoratore, deve indicare i motivi che l'hanno determinato, al fine di garantire la possibilità per il lavoratore di contestare il licenziamento stesso.

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